Специалист отдела кадров, помощник директора/HR manager

Компания "Нурхан Строй"

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством.
• Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков и командировок работников.
• Оформление личных дел, Т-2, трудовых книжек.
• Контроль ведения, проверка и ввод табелей учета рабочего времени.
• Составление графиков работы, в т.ч. сменных.
• Составление внутренних положений, должностных инструкций.
• Формирование архива внутренней документации.
• Поиск и подбор персонала в соответствии с заявками внутренних заказчиков (в основном точечный подбор).
• Проведение первичных собеседований, координация собеседований с руководителями подразделений.
• Мониторинг рынка труда, анализ текучести кадров и сбор информации по вакансиям и потенциальным сотрудникам
• Выполнение поручений директора.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно.
• Знание 1С Предприятие - Зарплата и управление персоналом.
• Знание Трудового законодательства Республики Казахстан.
• Умение и желание работать в режиме многозадачности.
• Системное мышление, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Условия:

• Пятидневный рабочий день