Региональный инженер по строительству сети.

Компания "Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)"

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

Нужно уметь и любить:

• Обеспечивать и соблюдать требования технической документации информационной безопасности (ТД ИБ), утвержденной в организации;
• Проверяет корректность заполнения, перечень полномочий, подтверждает целесообразность выдачи доверенностей подрядным организациям и их работникам для осуществления ими функций по строительству сайтов;
• Проверяет комплектность и качество проектной и исполнительной документации по выполненным работам, выкладывает копии на информационные ресурсы компании, передает оригиналы в службу эксплуатации;
• Контролирует исполнение подрядными организациями процедур и внутренних нормативов ТОО "МТС" (компании);
• Оценивает риски и предоставляет заключения руководству о целесообразности начала строительства и модернизации сайтов в случаях неполного соответствия документации и проектных решений требованиям компании;
• Выявляет стоп факторы в процессе поиска, строительства и модернизации объектов сети, разрабатывает и реализует методы их устранения;
• Проводит предварительный анализ, готовит заключение о необходимых решениях в случаях конфликтных ситуаций между подрядчиками с одной стороны и арендодателями/службами компании с другой стороны.

Нас интересует:

• Наличие высшего образования;
• Знание принципов построения сетей мобильной связи,
• Опыт работы в телекоммуникационной компании.

Зарплата это ещё не всё:

• Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.​​​​​​​