Пресс-секретарь

Компания "КарГТУ, Гос. корп"

• Подготовка официальных заявлений, пресс-релизов, комментариев и другой информационной продукции для СМИ и общественности.

  • Формирование и поддержание позитивного имиджа в медиапространстве.

  • Установление и развитие профессиональных отношений со СМИ, журналистами, редакциями и блогерами.

  • Организация и проведение пресс-конференций, интервью, брифингов и других публичных мероприятий.

  • Мониторинг упоминаний бренда в СМИ, интернете и социальных сетях (media monitoring)

  • Ведение официальных аккаунтов в социальных сетях (по согласованию).

  • Участие в разработке информационной и коммуникационной стратегии.

  • Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам коммуникаций и публичной информации.

• Высшее образование в сфере журналистики, PR, филологии, политологии, коммуникаций или смежных областях.

• Опыт работы в качестве пресс-секретаря, PR-специалиста, журналиста или в смежной сфере — от 2 лет.

• Отличные навыки письменной и устной речи, грамотность, умение формулировать мысли ясно и убедительно.

• Знание структуры и принципов работы СМИ, понимание медиа-рынка и информационной повестки.

• Умение работать с большим объёмом информации в условиях сжатых сроков.

• Навыки подготовки пресс-релизов, официальных заявлений, информационных справок, медиапланов.

• Опыт взаимодействия с журналистами, блогерами, редакциями.

• Умение адекватно реагировать в кризисных и конфликтных информационных ситуациях.

• Продвинутый пользователь ПК: MS Office, системы мониторинга СМИ (например, Medialogia, SCAN и пр.), работа с CMS и соцсетями.

• Стрессоустойчивость, инициативность, высокая степень ответственности.

• Условия работы и корпоративная культура

  График работы:
  Пятидневная рабочая неделя (понедельник – пятница) с 08:30 до 17:30. Обеденный перерыв — с 12:30 до 13:30. Возможен редкий выход в выходные дни (по согласованию).

  Местоположение:
  Работа в офисе, расположенном в Главном корпусе. Характер работы — офисный, без разъездов.

  Отпуск:
  Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

  Коллектив и корпоративная культура:
  Мы ценим командную работу, открытую коммуникацию и профессиональный рост. В коллективе поддерживается доброжелательная атмосфера и культура взаимопомощи.

  Поддержка профсоюзного комитета:
  Сотрудники могут воспользоваться льготами и поддержкой от профкома, включая:

• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление;

• Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах, выездных праздниках и спортивных событиях;

• Помощь в сложных жизненных ситуациях, предоставление материальной поддержки.

• Развитие и обучение:
  Сотрудникам предоставляется возможность для прохождения курсов повышения квалификации, участия в семинарах и тренингах по профилю

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя