Мастер участка (Буро-Взрывные работы)

Explosion Solutions

Город:

Караганда

Занятость:

Полная занятость

Компания "Explosion Solutions"

Обязанности:

1. Руководит производственной деятельностью буровой бригады по сооружению скважин, осуществляет оперативное планирование работы бригады, устанавливает и своевременно доводит до работников бригады производственные задания.

2. Обеспечивает и контролирует соблюдение работниками буровой бригады требований геолого-технического наряда и плана-графика буровых работ.

3. Организует проведение монтажно-демонтажных работ, транспортировки буровой установки на новую точку, забурки и ликвидации скважин, аварийных и сложных работ при бурении скважин, а также геофизических, гидрогеологических и других специальных исследований в скважинах.

4. Определяет потребность буровой бригады в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб и организует обеспечение материально-техническими ресурсами.

5. Обеспечивает и контролирует соблюдение технологии бурения скважин, правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей.

6. Организует и контролирует проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и других технических средств.

7. Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности буровых работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии сооружения скважин, охраны окружающей среды и недр, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ.

8. Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации членами буровой бригады.

09. Осуществляет анализ производственной деятельности буровой бригады.

10. Ведет установленную документацию о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию.

В случае служебной необходимости буровой мастер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном ТК РК и положениями организации.

Требования: