Инженер ОРР

Компания "Транстелеком"

• 1. выполнение требований внутренних документов Общества, документированных процедур, рабочих инструкций интегрированной системы менеджмента (МС ISO 9001:2015, МС ISO 14001:2015, МС ISO 50001:2011, СТ РК ISO 50001-2012, СТ РК ISO14001-2016, СТ РК ISO 9001-2016) Общества.
  2. проведение охранно-разъяснительной работы с физическими и юридической лицами;
  3. периодический осмотр магистральной ВОЛС;
  4. технический надзор за качеством строительных работ ВОЛС;
  5. производить разметку трассы магистральных кабелей ВОЛС;
  6. контроль над производством работ выполняемых сторонними организациями согласно технических условий;
  7. принимать непосредственное участие при ликвидации аварийных ситуаций, возникающих при эксплуатации технических средств ВОЛС;
  8. принимать от работников линейно-кабельных бригад и составлять сводный отчет по охранно - разъяснительной работе деятельности участка;
  9. организовывать планирование работ по охранно-разъяснительной работе;
  10. обеспечивать соблюдение технологии обслуживания магистрали ВОЛС в соответствии с действующими нормативными документами Общества, Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан;
  11. выдача запретов на производство строительных работ в охранной зоне кабельных трасс ВОЛС, выполняющих с нарушением правил охраны сетей телекоммуникаций в РК и правил установления охранных зон сетей телекоммуникаций и режим работы в них;
  12. добросовестно выполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым, коллективным договорами и локальными актами Общества и Филиала;
  13. соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплины, Правила внутреннего трудового распорядка Филиала;
  14. не допускать в процессе работы нанесения имущественного вреда Филиалу;
  15. соблюдать требования правил, инструкций, приказов по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  16. сообщать о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Филиала и работников, а также простоя в работе непосредственному руководителю;
  17. выполнять иные обязанности, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым и коллективным договорами.

• 1. На должность принимается кандидат с высшим техническим (средне-техническим) образованием, имеющий стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя