HR-менеджер( Miras-Development and Building company )

Компания "Miras-Development and Building company"

• поддержка полного цикла HR: адаптация, обучение, вовлечённость, коммуникации, кадровые процедуры;

• участие в разработке стратегии Компании;

• разработка комплексной программы обучения под руководством наставника;

• взаимодействие с руководителями участков, инженерами, ИТР и административным персоналом;

• организация внутренних мероприятий, поддержание традиций компании, участие в HR-инициативах, развитие культуры взаимного уважения и ответственности;

• поддержка сотрудников на всех этапах их пути в компании;
• консультирование, помощь в решении HR-вопросов, сопровождение ключевых этапов от онбординга до развития;
• анкетирования, внутренние опросы, оценка климата в подразделениях, предложения по улучшению взаимодействия и корпоративной среды.
• организация внутренних мероприятий, поддержание традиций компании, участие в HR-инициативах, развитие культуры взаимного уважения и ответственности;

• опыт работы в HR от 2-3 лет в роли HR generalist;

• умение сочетать системный подход с тёплым, человеческим отношением к людям;

  проактивен, умеет организовывать свою работу и предлагать улучшения.

• разбирается в Трудовом кодексе РК и знает основы кадрового администрирования;

  любит процессы, но также открыт к креативным задачам и проектам по культуре и вовлечённости;

• стабильную заработную плату;

  график 5/2, с 9:00 до 18:00;

  офисный формат с возможными выездами на объекты;

• возможность влиять на HR-процессы и развитие корпоративной среды;

  участие в корпоративных и социальных проектах компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя