Главный технический руководитель по безопасности и охране труда( Карагандинский завод комплексных сплавов )

Компания "Карагандинский завод комплексных сплавов"

Обязанности:

• обеспечивать разработку и функционирование системы управления безопасности и охраны труда на предприятий;

• осуществлять методическое руководство и обеспечивать единый порядок организации работ по безопасности и охране труда;

• организовать и осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства, порядка, норм и стандартов в области безопасности и охраны труда, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора и контроля;

• давать указания руководителям подразделений и служб об устранении выявленных нарушений порядка и норм в области безопасности и охраны труда, а также недостатков в организации работы;

• запрещать работу на отдельных участках, машинах, механизмах и станках при условиях, опасных для жизни и здоровья работающих, отстранять от работы лиц, допустивших нарушения порядка и норм безопасности труда;

• Организация работы по аттестации рабочих мест.

• Контроль за обеспечением СИЗ работников предприятия.

• Разработка и представление отчетной и планирующей документации.

• Взаимодействие с контролирующими органами.

• Организация обучения по ОТ, ПБ, газового хозяйства работников предприятия.

• Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства, инструкций, ПО ПБ и норм по безопасности и охране труда, предписаний органов контроля.

• Участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучает их причины, разрабатывает мероприятия по их предупреждению и контролирует выполнение этих мероприятий

Требования:

• Высшее техническое образование по направлению подготовки "Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды";
• Опыт не менее 3-лет на производстве;
• Знание законодательных актов в области охраны труда.

Условия:

• пятидневный график работы, с 09:00ч. до 18:00ч.;
• официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• оплата труда обсуждается на очном собеседовании;
• возможность самореализации и развития, карьерный рост.