Директор по персоналу
18 Июля 2025

Город:
Караганда
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "ТСЗ"
ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМИНАНТ» – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг. Входит в ТОП-3 производителей сахара, ТОП-10 крупнейших землевладельцев, ТОП-10 производителей молока и молочных продуктов.
Активы ГК «ДОМИНАНТ» расположены в 7 регионах РФ и Казахстане. Управляющая компания холдинга находится в Москве. На предприятиях холдинга работают порядка 14 000 человек.
ТОО "Таразский сахарный завод" - крупное производственное предприятие, на которое требуется руководитель отдела персонала:
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение целей производства, включая планирование численности персонала, подбор и удержание квалифицированных кадров.
- Организация процесса поиска и найма сотрудников, в том числе, определение требований к кандидатам, проведение собеседований и отбора.
- Привлечение начинающих специалистов, окончивших ВУЗы и СУЗы. Работа с учебными заведениями.
- Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства.
- Внедрение программ адаптации для новых сотрудников и обеспечение их профессионального развития через обучение и повышение квалификации.
- Формирование кадрового резерва предприятия, участие в разработке программ по обучению резервистов.
- Создание благоприятной рабочей атмосферы, формирование положительного имиджа компании, проведение мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
- Разработка и внедрение мотивационных программ, направленных на повышение производительности труда, удержание ценных сотрудников и снижение текучести кадров.
- Разработка локально-нормативных актов в зоне ответственности отдела персонала, контроль их исполнения.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства, консультирование по вопросам ТК
- Формирование бюджета на персонал и последующий контроль над его исполнением.
- Подготовка и ведение отчетности.
- Высшее образование.
- Опыт работы на руководящих должностях в HR.
- Глубокие знания в области управления персоналом, а также сильные лидерские, коммуникативные и стратегические навыки.
- Знание трудового законодательства.
- Умение работать в стрессовых ситуациях.
- Полное соблюдение трудового законодательства.
- Своевременные выплаты в полном объёме.
- Выплаты социального характера.
- Обеспечение персонала производства форменной одеждой.
- Компенсация аренды жилья для кандидатов с переездом.
- Место работы: "Таразский сахарный завод", Тараз, улица Жаугаш Батыра, 2
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
14 Июля
Караганда
Компания "CITYMALL KRG" Обязанности: Участие в разработке и реализация HR-стратегии Управление процессами подбора персонала Создание и...
17 Июля
Рекрутер (менеджер по персоналу)
Караганда
Компания "Астана ЦентрКонтакт" 1. О компании: CenterContact.kz – аутсорсинговый колл-центр, предоставляющий услуги по обработке звонков,...
14 Июля
HR-менеджер/Менеджер по персоналу
Караганда
Компания "CITYMALL KRG" Обязанности: Помощь в подборе персонала (работа с hh.kz) Адаптация персонала Управление и участие в проектах...
10 Июля
Менеджер по персоналу( Karaganda Insulation )
Караганда
Компания "Karaganda Insulation" Обязанности: •Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции производственный...
17 Июля
Балхаш
Компания "Tranco Industrial Railways Transportation" Обязанности: прием, перемещение, увольнение работников ведение личных дел...
Вакансия размещена в отрасли