5 вакансий специалист по делопроизводству в Караганде
15 Июня
Специалист по кадровому делопроизводству( Карагандинское горно-строительное предприятие )
Караганда
Компания "Карагандинское горно-строительное предприятие" Обязанности: Кадровое администрирование (приемы, кадровые перемещения, отпуска, командировки, увольнения, табелирование, графики отпусков); Ведение личных дел работников, работа с базой енбек.кз; Контроль окончания испытательного срока, а также предоставления обратной связи по вновь принятым работникам; Контроль актуальности...
01 Июля
Специалист отдела кадров, помощник директора/HR manager
Караганда
Компания "Нурхан Строй" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков и командировок работников. Оформление личных дел, Т-2, трудовых книжек. Контроль ведения, проверка и ввод табелей учета рабочего времени. Составление графиков работы, в т.ч. сменных....
28 Июня
Караганда
Компания "Карцемент" Обязанности: работа в 1С версия 8.3 издание приказов расчет отпусков прием, увольнение, переводы - оформление численность отчеты работа в enbek Требования: образование по квалификации, либо опыт работы от 3 лет знание 1С версия 8.3 знание кадрового делопроизводства Условия: пос.Актау, есть развозка полный социальный пакет отпуск 30...
27 Июня
Специалист по кадрам( QazTehna )
Караганда
Компания "QazTehna" Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием-увольнение работников, переводы по должности, трудовые и без оплаты отпуска, расширение зоны обслуживания, совмещение, аттестация работников, дисциплинарные взыскания, премирование, формирование личных дел при приеме и увольнении работника и сдача его в архив предприятия,...
24 Июня
Караганда
Компания "QAZCLINKER" Обязанности: -Подбор персонала; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел). - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. - Ведение учета рабочего времени и контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Организация процесса адаптации новых сотрудников. - Участие в...