Начальник отдела продаж

Административное руководство сотрудниками по продажам, включениям и сервисом на местах. Развитие бизнеса компании по работе с физическими лицами, организациями и дилерами (b2c, b2b и b2o). Обеспечение эффективного руководства подрядными организациями компании. Анализ рынка, участие в разработке маркетинговых компаний. Развитие каналов продаж. Разработка и внедрение методик продаж, а также систем координирования, оптимизации и контроля деятельности продаж и включений. Выполнение планов продаж и включений, ведение соответствующей отчетности. Контроль дебиторской задолженности. Проведение переговоров, подписание договоров. Создание, поддержание и расширение клиентской базы. Реализация работы по развитию команды.

Административное руководство сотрудниками по продажам, включениям и сервисом на местах. Развитие бизнеса компании по работе с физическими лицами, организациями и дилерами(b2c, b2b и b2o). Обеспечение эффективного руководства подрядными организациями компании. Анализ рынка, участие в разработке маркетинговых компаний. Развитие каналов продаж. Разработка и внедрение методик продаж, а также систем координирования, оптимизации и контроля деятельности продаж и включений. Выполнение планов продаж и включений, ведение соответствующей отчетности. Контроль дебиторской задолженности. Проведение переговоров, подписание договоров. Создание, поддержание и расширение клиентской базы. Реализация работы по развитию команды.

Обязанности: Руководство сотрудниками по продажам, включениям и сервисом в городах - Караганда, Жезказган, Темиртау, Астана, Кокчетав, Семипалатинск, Петропавловск, Павлодар, Экибастуз, Усть-Каменогорск, Костанай. Развитие бизнеса компании по работе с физическими лицами, организациями и дилерами. Обеспечение эффективного руководства подрядными организациями компании. Анализ рынка, участие в разработке маркетинговых компаний. Развитие каналов продаж. Разработка и внедрение методик продаж, а также систем координирования, оптимизации и контроля деятельности продаж. Выполнение планов продаж и включений, ведение соответствующей отчетности. Реализация работы по развитию команды.
Достижения:
1. Увеличение количества ежедневных включений в 9 раз, увеличение ежемесячных включений с 1500 абонентов в месяц до 9800 абонентов в 1-м Дивизионе ТОО «2Day Telecom»
2. Захват 20% процентов рынка ШПД Карагандинской области (выполнение четырехлетнего плана развития компании за один год).

Обязанности: Развитие бизнеса компании по работе с физическими лицами, организациями и дилерами. Обеспечение эффективного руководства подрядными организациями Компании. Анализ рынка, участие в разработке маркетинговых компаний. Развитие каналов продаж. Разработка и внедрение методик продаж, а также систем координирования, оптимизации и контроля деятельности продаж. Выполнение планов продаж, ведение соответствующей отчетности.
Достижения: Развитие продаж ТОО «2Day Telecom» в г. Караганда с нуля, выполнение плана продаж на 130%.

Обязанности: Развитие бизнеса компании по работе с физическими лицами, организациями и дилерами. Обеспечение эффективного руководства штатом специалистов по продажам услуг компании. Анализ рынка, Product management, участие в разработке маркетинговых компаний. Развитие каналов продаж. Разработка и внедрение методик продаж, а также систем координирования, оптимизации и контроля деятельности продаж. Выполнение планов продаж, ведение соответствующей отчетности. Реализация работы по развитию команды, оценка сотрудников, мотивация. Ведение работы со стратегическими клиентами.
Достижения: Успешное антикризисное управление коммерческим блоком ТОО «Digital-TV» в г. Караганда.

Достижения: Развитие филиальной сети ТОО «Soft SV Мастер Класс»

Дисциплины: Менеджмент, Государственно и муниципальное управление, Социальный менеджмент, Регионоведение, Мировая экономика.

Обязанности: Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Организация участия подчиненных служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства, и реализации продукции. Определение долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия. Осуществление контроля за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковских кредитов.
Достижения:
1. Увеличение объемов продаж и договоров на сопровождение программного обеспечения в 2 раза по сравнению к аналогичному периоду прошлого года (94 – 2004, 200 - 2005). ТОО «Апельсин»
2. Успешное внедрение Единой автоматизированной системы планирования и контроля исполнения бюджета «Дом финансов» в г. Караганда и Карагандинской области. ТОО «Апельсин»
3. Успешное внедрение программы «Бухгалтерского учета местных бюджетов» в г. Караганда и Карагандинской области в администраторах бюджетных программ.

Обязанности: анализ и организация продаж, внедрение и сопровождение программного обеспечения собственной разработки, 1С – Предприятие (различные конфигурации)
Достижения:
1. Разработка и реализация программного продукта «Автоматизированной системы управления документооборотом». ТОО «Апельсин»
2. Успешная организация обеспечения информационной безопасности и технической поддержки электронных выборов в Мажилис Парламента Республики Казахстан по Карагандинской области, выборы президента по Карагандинской области, Карагандинский городской Маслихат, Карагандинский областной Маслихат.

Обязанности: продажа, внедрение и сопровождение программного обеспечения собственной разработки, 1С – Предприятие (различные конфигурации)
Достижения: Продажа «1С-Бухгалтерии» ключевым организациям в области (акиматам), что позволило заложить основы успешного развития ТОО «Апельсин» в данной области.