Отдел кадров

Осуществление работы по обеспечению кадрами, своевременное оформление документации в соответствии с законодательством РК, учет личного состава. Изучение и анализ расстановки и использование специалистов, а также деловых качеств работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей. Анализ движения кадров, причины текучести и разработка мероприятий по их устранению. Контроль за соблюдением работниками организации трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами. Подготовка материалов к начислению заработной платы (табель, больничные листы, приказы). Руководство работой сотрудников кадрового управления и архива. Осуществление взаимодействия с государственными органами. Оказание государственных услуг согласно стандартам и регламентам. Участие в разработке документов СМК. Составления должностных инструкций