Архивные вакансии Кадры / Управление персоналом в Караганде

Специалист по кадровому делопроизводству( ГУ Управление по развитию языков Карагандинской области )

Караганда

Компания "ГУ Управление по развитию языков Карагандинской области" Ищем внимательного и ответственного специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет организовать и вести кадровую документацию компании. Обязанности Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Оформление и учет трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников Подготовка...

Менеджер по кадровому делопроизводству( Экспресс ИАА )

Караганда

Компания "Экспресс ИАА" Обязанности: кадровое делопроизводство договора приказы вести учет по отпускам, табель сотрудников трудовые книжки, личные дела Требования: ответственная/ый целеустремленная/ый глубокое знание трудового законодательства умение безупречно вести кадровое делопроизводство коммуникативные навыки и стрессоустойчивость внимательность,...

Мастер( ULS ASIA )

Караганда

Компания "ULS ASIA" Обязанности: осуществление контроля работ работников вахты ведение документаций, наряд допусков отслеживание и регулирование процессов работы Требования: образование техническое опыт работы руководителем или нач. вахты или мастером Условия: вахта 20 дней , или 30 дней проживание, питание, проезд за счёт работодателя оплата после окончании...

HR менеджер

Караганда

Компания "Людмила-KZ TM Аян" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала Требования: Высшее образование, средне-специальное; Ответственность, ориентация на результат. Условия: Оформление согласно ТЗ РК, полный соц пакет Комфортабельный офис в центре города Рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя...

Менеджер по подбору персонала

Караганда

Компания "PrimoVent" В торгово-производственную компанию требуется менеджер по подбору персонала, который понимает бизнес, а не просто закрывает вакансии Мне нужен не «подборщик резюме», а партнёр по найму, который умеет смотреть на задачу глазами заказчика и работать на результат, а не на удобство кандидата или собственные стандарты. Важно, чтобы вы умели и любили: • договариваться...

Менеджер по кадровому делопроизводству( Samruk Tekstil )

Караганда

Компания "Samruk Tekstil" Уважаемый соискатель! Группа компани й является ведущим производителем Государственной символики на территории Республики Казахстан и осуществляет свою деятельность на рынке данной продукции с 2003 года. За долгие годы компания крупно закрепила свои позиции и прочно утвердилась на рынке Республики Казахстан. Сейчас мы в поиске специалиста по кадровому делу!...

Специалист отдела кадров / менеджер по персоналу

Караганда

Компания "Амаnaт-Ломбард" Обязанности: Знание трудового законодательства Работа с базой ЕСУТД, учет и ведение электронных трудовых договоров Ведение кадрового делопроизводства, штат 100чел. Порядок формирования, учета и хранения личных дел Расчет отпускных дней и компенсации при увольнении, ведение табельного учета Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины...

Менеджер по подбору персонала( PROAUTO01 )

Караганда

Компания "PROAUTO01" Обязанности: Обзвон по лидам Требования: Пунктуальность, клиентоориентированность, ответственность, умение работать в команде. Знание казахского/русского языков Условия: - Оклад + бонусы с продаж - Своевременная выплата заработной платы и бонусов - Перспектива карьерного роста

Специалист отдела кадров( Golden sky /Голден скай/ )

Караганда

Компания "Golden sky /Голден скай/" Обязанности: введение учета кадровой работы, составление табелей соблюдение дисциплины Требования: работоспособность, ответственность, Условия: оптимальные без вредностей

Ведущий специалист по персоналу( Оркен )

Караганда

Компания "Оркен" Обязанности: Кадровое делопроизводство оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом; ведение личных дел сотрудников, личных карточек (форма Т-2 и аналоги); формирование, хранение и ведение трудовых книжек (если ведутся в компании); подготовка приказов по личному составу (отпуска, командировки, поощрения, взыскания и...

Инспектор отдела кадров

Караганда

Компания "СК Завод ЖБИ-5" Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, формирование и ведение личных дел, учет личного состава работников; разработка должностных инструкций работников; поиск, ; ведение табеля учета рабочего времени; ведение и хранение трудовых книжек, ведение воинского учета. Требования: Ответственная...

HR-специалист( QAZCLINKER )

Караганда

Компания "QAZCLINKER" Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел). - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. - Ведение учета рабочего времени и контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных политик....

Специалист отдела кадров( Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО )

Караганда

Компания "Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО" Приветствуем, уважаемый соискатель! АО "Евразиан Фудс" в поисках специалиста по работе с персоналом, который будет выполнять задачи по рекрутингу и частично кадровому администрированию. Кто нам нужен: HR-специалист, который любит людей и процессы одинаково сильно. Если для тебя важно не просто нанимать и оформлять — а влиять на корпоративную...

Менеджер сектора по работе с персоналом

Караганда

Компания "PetroRetail" Требования: Высшее экономическое образование; Знание ТК РК; Опыт в управлении персоналом; Опыт в кадровом делопроизводстве; Учет рабочего времени персонала, ведение табелей; Взаимодействие со всеми сотрудниками компании; Владение навыками работы на персональном компьютере (MS Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Опыт работы не...

Менеджер по обучению и развитию персонала

Караганда

Компания "Center Professional Engineering" Обязанности: Организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников группы компаний и партнеров взаимодействие с внешними учебными центрами работа с внутренними тренерами компании ведение документации и данных оценка эффективности обучения Приветствуется (но не обязательно) дополнительное профессиональное образование в сфере...