Торговый представитель ВС (Майкудук)

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "фирма Траяна"

ТОО фирма "Траяна" является крупной торговой Компанией, осуществляющей дистрибьюцию на территории Казахстана более 20 лет на рынке. Основной вид деятельности: оптовая торговля продуктов питания, доставка продукции в торговые точки города и области. Фирма является официальным представителем (дистрибьтором) ряда Казахстанских производителей ("АО" Голд Продукт", ТОО "Алмалыбак", ТОО "Арай" и др., а также зарубежных производителей (Молдавия, Россия, Белоруссия, Украина) в том числе продукции Компании "Вимм - Билль - Данн", национальным дистрибьютором по Казахстану Компании "ПепсиКо" по продукции Соков "Садочок". Т.к. наши продуктовые, а также алкогольные папки расширяются, нам необходимы Таланты в сфере торговли для дальнейшего роста и развития!

*Если! Твой Адреналин повышается в крови!) и горят глаза от Высоких Продаж!!!) Имеешь успешный опыт в продажах и готов развиваться в сфере FMCG пищевой отрасли - ПИШИ И ОТКЛИКАЙСЯ СКОРЕЕ!!!!!!!!!!

Обязанности:

• Развитие и поддержание лояльных отношений с клиентами;
• Регулярное посещение торговых точек в соответствии со стандартами Компании и утверждёнными маршрутами.
• Продвижение продукции,
• Работа с возражениями,
• Оформление заказов,
• Выполнение плана продаж.
• Поддержание и увеличение представленности (наличия) товаров Компании на территории ответственности.
• Контроль остатков ассортимента при каждом посещении торговой точки.
• Отслеживание изменений и своевременное обновление клиентской базы.
• Презентация активностей.

Требования:

• Опыт работы торговым представителем является преимуществом. (Мы готовы обучить Вас всему что знаем сами)
• Нацеленность на результат
• Инициативность
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Грамотно поставленная речь
• Умение правильно донести необходимую информацию до клиента
• Обучаемость и готовность учиться.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Развитие, Карьерный рост;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 - 16:00 ч. с двумя посещениями в неделю в офис;
• Своевременная оплата труда;
• Предоставление КПК;
• Лояльное руководство.