Торговый представитель (папка алкоголь)( фирма Траяна )

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "фирма Траяна"

ТОО фирма "Траяна" является крупной торговой Компанией, осуществляющей дистрибьюцию на территории Казахстана более 20 лет на рынке. Основной вид деятельности: оптовая торговля продуктов питания, доставка продукции в торговые точки города и области. Фирма является официальным представителем (дистрибьтором) ряда Казахстанских производителей ("АО" Голд Продукт", ТОО "Алмалыбак", ТОО "Арай" и др., а также зарубежных производителей (Молдавия, Россия, Белоруссия, Украина) в том числе продукции Компании "Вимм - Билль - Данн", национальным дистрибьютором по Казахстану Компании "ПепсиКо" по продукции Соков "Садочок". Т.к. наши продуктовые, а также алкогольные папки расширяются, нам необходимы Таланты в сфере торговли для дальнейшего роста и развития!

*Если! Твой Адреналин повышается в крови!) и горят глаза от Высоких Продаж!!!) Имеешь успешный опыт в продажах и готов развиваться в сфере FMCG пищевой отрасли - ПИШИ И ОТКЛИКАЙСЯ СКОРЕЕ!!!!!!!!!!

Обязанности:

• Развитие и поддержание лояльных отношений с клиентами;
• Регулярное посещение торговых точек в соответствии со стандартами Компании и утверждёнными маршрутами.
• Продвижение продукции,
• Работа с возражениями,
• Оформление заказов,
• Выполнение плана продаж.
• Поддержание и увеличение представленности (наличия) товаров Компании на территории ответственности.
• Контроль остатков ассортимента при каждом посещении торговой точки.
• Отслеживание изменений и своевременное обновление клиентской базы.
• Презентация активностей.

Требования:

• Опыт работы торговым представителем является преимуществом. (Мы готовы обучить Вас всему что знаем сами)
• Нацеленность на результат
• Инициативность
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Грамотно поставленная речь
• Умение правильно донести необходимую информацию до клиента
• Обучаемость и готовность учиться.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Развитие, Карьерный рост;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 - 16:00 ч. с двумя посещениями в неделю в офис;
• Своевременная оплата труда;
• Предоставление КПК;
• Лояльное руководство.