Старшая медсестра/старший медбрат Центра семейного здоровья

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Поликлиника №8 города Караганды"

Обязанности:

• Обеспечивать составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала;

• Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда, а также знакомить их с должностными инструкциями и другими обязательными документами;

• Осуществлять систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сёстрами лечебных и диагностических назначений врача. Обеспечивает и контролирует внесение в КМИС документов (отказы, согласие и др.), ведет поствакциональный патронаж.

• Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестёр, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;

• Непосредственно руководить работой медсестёр процедурного кабинета, регистраторами регистратуры и медсестрами других диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача;

• Руководить медицинскими сёстрами отделения и ответственными по кабинетам, обучая их принципами организации работы медсестёр в отделении, ведению документации, составлению графиков и т.д;

• Контролирует сроки годности лекарственных средств в отделении;

• Разработка и мониторинг плана выполнения скрининговых исследований по участкам;

• Ежедневно проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно-эпидемического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сёстрами рабочих мест к приёму пациентов;

• Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария;

• Проведение трейсеров, контролировать правильность выполнения сестринских манипуляций средним медицинским персоналом;

• Разработать совместно с главной медсестрой и предоставлять директору на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала клиники на год и на перспективу (курсы повышения квалификации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы );

• Изучать и внедрять в своем учреждении опыт передовых клинических учреждений (района, города) по совершенствованию организаций труда среднего медперсонала, организации работы регистратуры и других отделений;

• Привлекать опытных медицинских сестёр с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестёр, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность;

• Вести индивидуальную работу с медицинскими сёстрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к больным, честность, принципиальность, коллегиальность;

• Формировать потребность в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения;

• Ведение документации по техники безопасности;

• Своевременно формировать отчеты скрининговых исследований, заполнение отчетных форм;

• Составляет табель работы средне-медицинского персонала ЦСЗ .

• Ведёт журналы медицинских отводов, журналы учёта профилактических прививок по ЦСЗ.

• Контролирует по дообследованию реципиентов крови и ее компонентов по участкам.

• Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего распорядка.

• Контролировать выполение профилактических прививок по участкам.

• Организация и проведение сестринских конференций;

• Проводить воспитательные и разъяснительные работы среди среднего медперсонала по вопросам этики и деонтологии;

• Проводить оценку компетенций при устройстве на работу и ежегодной переоценки компетенций среднего и младшего медперсонала;

• Своевременно проводить форму оценки среднего и младшего медперсонала;

• Заниматься повышением квалификации непосредственно в поликлинике, а также на соответствующих курсах специализации и усовершенствования. Расширять свои компетенции;

• Соблюдать правила медицинской этики и деонтологии;

• Соблюдать трудовой кодекс, установленный рабочий график, конфиденциальность информации;

• Осуществлять свою работу согласно Международным целям безопасности;

• В своей работе руководствоваться:

  - правилами менеджмента качества,

  - Положением о ЦСЗ,

  - настоящей должностной инструкцией,

  - утвержденными стандартами операционных процедур Поликлиники,

  - внутренними приказами Поликлиники и другими официальными документами;

• Соблюдать инструкцию по технике безопасности, противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического режима Поликлиники (соблюдение графиков текущих и генеральной уборок, графика кварцевания);

• Своевременно проходить обязательный медицинский осмотр и иммунопрофилактику в том числе по эпидемиологическим показаниям;

• Вести документацию, журналы учета, согласно внутренним требованиям Поликлиники;

• Осуществлять изучение государственного языка;

• Отвечать за сохранность имущества и медицинского инвентаря Центра семейного здоровья;

• Оказывать экстренную и неотложную доврачебную медицинскую помощь;

• Осуществлять рациональную организацию труда;

  Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.

Требования:

• высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), послесреднее (прикладной бакалавриат) медицинское образование и стаж работы в медицинской организации по специальности не менее 1 года, наличие первой (высшей) квалификационной категории, свидетельства о прохождении сертификационного курса по управленческой деятельности в сестринском деле

Условия:

• 40-часовая рабочая неделя;
• Своевременная оплата труда;
• Премии, поощрении.