Компания "Qaz Carbon (Каз Карбон)"
Обязанности: - Разработка учредительных документов; регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы.
- Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов инструкций, положений и других локальных документов; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.
- Ведение договорной работы на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
Ведение претензионной работы на предприятии: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; ответы на поступившие претензии и проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; подготовка претензий к контрагентам. - Исковая работа: меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготовка исковых заявлений и материалов, передача их в арбитражные суды; представление интересов предприятия в арбитражных и иных судах; правоохранительных и госорганах.
- Подготовка заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
Требования: должен знать:
- трудовое, гражданское, административное, финансовое, корпоративное, налоговое и международное право;
- методические материалы по правовой деятельности организации;
- экологическое, налоговое законодательство;
- нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
- основы организации труда, экономики, производства, управления;
- систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
- правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
- правила техники безопасности, нормы охраны труда;
- правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации;
- опыт работы в крупных производственных компаниях не менее 3х лет.
Условия: - Официальное трудоустройство, полный соц/пакет, своевременная заработная плата, обеспечение спецодеждой.