Руководитель Центра менеджмента качества и аккредитации( КарГТУ, Гос. корп )

13 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "КарГТУ, Гос. корп"

Обязанности:

• Руководство деятельностью ЦМКиА, представление его интересов;

• Координация сотрудников, распределение функций и контроль выполнения;

• Развитие кадров;

• Организация материально-технического обеспечения;

• Контроль сохранности имущества;

• Соблюдение внутреннего распорядка и правил безопасности;

• Идентификация, оценка и документирование рисков.

• Разработка Регистра, Карты рисков, плана реагирования.

• Подготовка методической документации по управлению рисками.

• Участие в рабочих группах и развитие риск-культуры в университете

Требования:

• Высшее или послевузовское образование.

• Опыт работы: не менее 5 лет.

• Законодательство РК, включая нормы по сертификации и системе менеджмента качества (СМК).

• Политика, цели и стандарты качества университета (ISO 9000, ISO 9001).

• Методы контроля качества, разработка и ведение документации СМК.

• Правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Условия:

• Условия работы и корпоративная культура

  График работы:
  Пятидневная рабочая неделя (понедельник – пятница) с 08:30 до 17:30. Обеденный перерыв — с 12:30 до 13:30. Возможен редкий выход в выходные дни (по согласованию).

  Местоположение:
  Работа в офисе, расположенном в Главном корпусе. Характер работы — офисный, без разъездов.

  Отпуск:
  Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

  Коллектив и корпоративная культура:
  Мы ценим командную работу, открытую коммуникацию и профессиональный рост. В коллективе поддерживается доброжелательная атмосфера и культура взаимопомощи.

  Поддержка профсоюзного комитета:
  Сотрудники могут воспользоваться льготами и поддержкой от профкома, включая:

• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление;

• Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах, выездных праздниках и спортивных событиях;

• Помощь в сложных жизненных ситуациях, предоставление материальной поддержки.

• Развитие и обучение:
  Сотрудникам предоставляется возможность для прохождения курсов повышения квалификации, участия в семинарах и тренингах по профилю