Менеджер по развитию (в архиве)

29 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал Карагандинское вагоноремонтное депо товарищества с ограниченной ответственностью Қамқор Вагон"

Обязанности:

• -развитие и формирование производственных систем Филиала;

  - исполнение стратегий и планов по развитию Филиала в долгосрочной и среднесрочной перспективе;

  - разработка положений, регламентов и мероприятий, направленных на улучшение работы и снижения издержек производства Филиала;

  - разработка и исполнение планов и мероприятий по реализации и внедрению положений, регламентов стратегий;

  - разработка предложений по модификации и модернизации Филиала и их работы;

  - разработке планов мероприятий по Бережливому производству и его исполнению;

  -внедрение инструментов Бережливого производства в Филиале;

  -актуализации нормативных документов, касающихся улучшения деятельности Филиала;

  - выполнение служебных поручений руководства;

  - содействие укреплению авторитета и имиджа Товарищества и Филиала;

  - разработка мероприятий по улучшению условий труда на производстве, внедрению средств автоматизации и малой механизации;

  - разработка и внедрение проектов цифровизации процессов с применением технологий сбора, хранения, обработки, поиска, передачи и представления данных в электронном виде;

  - изучение и внедрение передового опыта, новых технологий по ремонту и модернизации грузовых вагонов;

  - совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

  - выполнение иных заданий и поручений служебного характера руководства товарищества;

  -управление рисками, обеспечение формирования реестра рисков;

  -анализ результатов и пост-мониторинг исполнения программы развития производственной системы;

  - участие в разработке инженерно-технических мероприятий и мероприятий по повышению надежности работы технических средств Филиала;

  - изучение и внедрение передового опыта, новых технологий по ремонту и модернизации грузовых вагонов;

  - сбор информации и создание базы данных о передовых ресурсосберегающих и наукоемких технологиях для организации работ по их внедрению в Товариществе и Филиале;

  -подготовка предложений руководству Товарищества по внедрению новой техники и технологий;

  -формирование базы нормативно-технической документации в части технологии ремонта вагонов, соблюдения техники безопасности и охраны труда;

  - исполнение этапов утвержденной дорожной карты по развитию производственной системы и внедрение системы Операционная система Қамқор (ОСК).

Требования:

• законодательство Республики Казахстан по вопросам, входящим в его компетенцию;

  - нормативно правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерство индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, и актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации;

  - перспективы технического развития отрасли;

  - средства механизации и автоматизации производственных процессов;

  - требования рациональной организаций труда при проектировании технологических процессов, организацию технической подготовки производства;

  - возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их применением;

  - внутренние документы интегрированной системы менеджмента ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001;