Компания "QNP-KZ"
Обязанности:Поиск и Подбор персонала : от размещения вакансий до проведения собеседований. Активный поиск новых источников и методов привлечения персонала.
Адаптация новых сотрудников: организация процесса введения в должность и в организацию.
Оценка персонала: проведение аттестаций.
Корпоративная культура: развитие и поддержка благоприятной рабочей атмосферы, организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Знание трудового законодательства и практик управления персоналом;
Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми;
Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций;