Главный менеджер сектора операционного обслуживания юридических лиц Операционного управления( Нурбанк )

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Нурбанк"

Обязанности:

• Операционное обслуживание Клиентов: физических лиц, юридических лиц филиалов и представительств юридических лиц, в том числе Клиентов категории VIP, индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных исполнителей, нотариусов, адвокатов и профессиональных медиаторов;
• Обязательное знание и исполнение требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, относящихся к операционной деятельности филиала Банка;
• Консультирование Клиентов по вопросам: 1. открытия, ведения и закрытия банковских счетов, вкладов Клиентов (в том числе используемых с применением платежных карточек); 2. условиям приема и выдачи вкладов;3. проведения операций по банковским счетам, включая операции с применением платежных карточек и в системах дистанционного банковского обслуживания; 4.условиям выпуска и обслуживания платежных карточек; 5. проведения банковских операций без открытия банковского счета (в том числе переводов по международным платежным системам «Western Union», «Contact», «Unistream», «Золотая корона»); 6. проведения валютных операций; 7. расчетно - кассового обслуживания (в том числе оформления первичных документов); 8. сейфовых операций (при предоставлении филиалом данного вида услуг); 9. предоставления Клиентам других сопутствующих банковских и небанковских услуг.
• другие задачи.

Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее образование;
• ОПЫТ РАБОТЫ: Опыт работы в банковской сфере не менее 1 (одного) года

Условия:

• полная занятость
• оформление по ТК РК

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Офис в центре города.