Генеральный директор

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Power Blast"

Обязанности:

• генеральный директор действует от имени и в интересах организации без доверенности;
• осуществляет текущее руководство бизнес-процессами компании;
• заключает сделки от имени предприятия;
• утверждает штатное расписание компании;
• принимает прямое участие в разработке или изменении организационной структуры;
• издаёт приказы, решения, указания, обязательные к исполнению теми сотрудниками, которых касаются эти документы;
• от лица организации исполняет функции работодателя: заключает и расторгает трудовые договоры, поощряет сотрудников и налагает взыскания;
• директор имеет право открывать расчётные счета для компании в банках;
• контролирует ведение бухгалтерской отчётности;
• гендиректор имеет право утверждать документы, регламентирующие деятельность структурно-организационных подразделений предприятия;
• обладает правом самостоятельно назначать исполняющего обязанности генерального директора на период своего временного отсутствия.

Требования:

• высшее образование — горного инженера.
• Наличие Единой книжки взрывника с правом руководства взрывных работ;
• стаж работы на какой-либо достаточно высокой руководящей должности не менее двух лет;
• опыт работы в данной или близкой сфере производства или оказания услуг;
• знание областей законодательства, имеющих отношение к деятельности компании (административное, трудовое, корпоративное право), а также нормативных актов;
• понимание перспектив развития предприятия;
• навыки ведения переговоров;
• лидерские качества;
• умение выстраивать продуктивные отношения с подчинёнными, партнёрами, представителями различных структур и инстанций.

Функции гендиректора

1. Руководит финансовой деятельностью, контролирует выполнение возложенных на работников задач, обеспечивает результативность взаимодействия подразделений и отдельных сотрудников.
2. Не допускает выход любого из направлений деятельности организации за рамки законности.
3. Способствует выполнению предприятием обязательств перед социальными фондами, местным или федеральным бюджетом, партнёрами.
4. Участвует в разработке и внедрении инструментов, приёмов, оборудования, способствующих повышению производительности.
5. Обеспечивает:
   — предприятие материально-техническими средствами;
   — сохранность финансовых и материальных ценностей;
   — защиту интересов компании в суде и других инстанциях;
   — ведение предусмотренной для данной должности отчётности.
6. Занимается организацией:
   — кадровой работы;
   — разработки и утверждения инструкций, штатного расписания и других, регулирующих деятельность фирмы нормативов;
   — ведения делопроизводства, бухгалтерии, отчётности, архивов;
   — контроля за надлежащим осуществлением бизнес-процессов.