Директор по персоналу (HRD)

07 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО"

Фармацевтический комплекс в активном поиске HR директора

Локация в городе Караганда

Необходимо иметь опыт работы со всеми HR процессами в компаниях от 200 чел.

При отклике обязательно указывайте ваши ожидания по заработной плате

• Высшее образование (управление персоналом).

• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), 1С ЗУП.

• Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет.

• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.).

• Знание современных концепций управления персоналом.

• Высокие коммуникативные навыки. Грамотность.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития.

• Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей. Ориентированность на результат.

• Поддержка и развитие функций управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом);
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Формирование и развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках утвержденного бюджета;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Предоставление всей отчетности и сведений в государственные и местные органы власти;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом;
• Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании).