Ассистент HR-менеджера

24 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Караганда

Занятость:

Частичная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Sulpak"

Приглашаем людей без опыта работы, которые готовы к обучению и личностному росту.

Мы предлагаем возможность профессионального развития, обучение и поддержку от руководителей.

Условия:

  • Программа молодежной практики при поддержке государства

  • Удобный график работы;

  • Опыт не требуется, гарантируем обучение;

  • Предоставляем рекомендации;

Требования:

  • Рассматриваются закончившие ВУЗ/колледж/техникум

  • Первый официальный опыт работы по специальности.

Обязанности:

  • Поручения руководителя;
  • Проведение телефонных интервью.

P.s эта вакансия подходит для: Начинающий специалист, стажер, выпускник колледжа/Вуза, офис-менеджер, специалист call-центра, помощник руководителя.

Похожие вакансии

18 Сентября

Рекрутер (менеджер по персоналу)( Астана ЦентрКонтакт )

Караганда

Компания "Астана ЦентрКонтакт" 1. О компании: CenterContact.kz – аутсорсинговый колл-центр, предоставляющий услуги по обработке звонков,...

Отправить резюме подробнее

28 Августа

Менеджер по кадровому делопроизводству

Темиртау

Компания "ЦемРемонт-Т" Обязанности: Ведение кадрового учета Помощь главному Бухгалтеру Требования: Знание профильных программ...

Отправить резюме подробнее

19 Сентября

HR-специалист в сеть кофеен Zebra Coffee

Караганда

Компания "ZEBRA09" Zebra Coffee — это современная сеть кофеен, где мы создаём атмосферу уюта, высокого качества сервиса и настоящей кофейной...

Отправить резюме подробнее

08 Сентября

HR менеджер( Людмила-KZ TM Аян )

Караганда

Компания "Людмила-KZ TM Аян" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала Требования: Высшее...

Отправить резюме подробнее

10 Сентября

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Караганда

Компания "PetroRetail" Требования: - Высшее экономическое образование; - Владение навыками работы на персональном компьютере (MS...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: